Les risques liés à un mauvais éclairage au travail
Un éclairage adéquat est extrêmement important dans le cadre du travail car il aide à la réalisation de nos tâches quotidiennes. Cependant, la planification et l'organisation de l'éclairage finissent parfois par être laissées en arrière-plan. Cela se traduit souvent par des espaces mal éclairés.
Lorsque les niveaux d'éclairage ne sont pas adéquats (trop bas, trop élevés ou irréguliers), notre capacité à effectuer des tâches en toute sécurité est compromise. Cela met en péril la santé et la productivité des employés, et par conséquent le succès de l'entreprise. En fait, la quantité, la qualité et la précision du travail d'un employé diminueront considérablement si l'éclairage est inadéquat.
De plus, un éclairage inapproprié dans une zone de travail est extrêmement dangereux et peut avoir de graves conséquences pour vos employés, à savoir :
Lorsque les niveaux d'éclairage ne sont pas adéquats (trop bas, trop élevés ou irréguliers), notre capacité à effectuer des tâches en toute sécurité est compromise. Cela met en péril la santé et la productivité des employés, et par conséquent le succès de l'entreprise. En fait, la quantité, la qualité et la précision du travail d'un employé diminueront considérablement si l'éclairage est inadéquat.
De plus, un éclairage inapproprié dans une zone de travail est extrêmement dangereux et peut avoir de graves conséquences pour vos employés, à savoir :
- Maux de tête
- Problèmes de vue
- Mauvaise posture
- Dépression
- accidents du travail
Sans un éclairage adéquat, il est difficile de percevoir la profondeur, la proximité et la vitesse des objets et des personnes qui nous entourent. Par conséquent, les employés sont plus susceptibles de tomber, de trébucher, de glisser ou de laisser tomber des outils. Ceci est particulièrement préoccupant lorsqu'il s'agit d'une usine, où les outils, les machines et les produits peuvent présenter des caractéristiques dangereuses et où les accidents de ce type peuvent effectivement mettre la vie des employés en danger. De plus, un éclairage inadéquat peut rendre difficile la localisation des matériaux et augmenter le temps d'utilisation, ou les outils et équipements en mouvement, ce qui réduit la productivité.
Dans le cas d'un bureau, il est courant que les employés se plaignent de fatigue oculaire, de maux de tête, de tensions dans les épaules et le dos. Tous ces symptômes peuvent être le résultat d'un mauvais éclairage, ce qui entraîne une plus grande fatigue oculaire et l'adoption de postures corporelles inappropriées. En plus des maux de tête gênants, cela peut également affecter la productivité des employés et entraîner davantage d'erreurs au travail.
Les niveaux d'éclairage doivent être établis en tenant compte du lieu de travail et des tâches qui y seront effectuées. A titre indicatif, la liste suivante propose des niveaux d'éclairage adaptés à différents types de tâches :
- Espaces publics avec environnements sombres - 30 lux
- Guidage pour les visites temporaires courtes - 50 lux
- Espaces de travail où des tâches visuelles sont effectuées occasionnellement - 100 lux
- Exécution de tâches visuelles à contraste élevé ou à grande échelle - 300 lux
- Effectuer des tâches visuelles à contraste moyen ou de petite taille - 500 lux
- Exécution de tâches visuelles à faible contraste ou très petites - 1000 lux
*Modifié à partir de : IESNA Lighting Handbook. 9e éd. Illuminating Engineering Society of North America, 2000. p. 10-13.
Par conséquent, lors de la planification d'un système d'éclairage du lieu de travail, il est important de prendre en compte la sécurité des employés et :
Par conséquent, lors de la planification d'un système d'éclairage du lieu de travail, il est important de prendre en compte la sécurité des employés et :
- Concevoir un éclairage cohérent qui évite la fatigue oculaire ;
- Utilisez une température de couleur qui favorise un sentiment de bien-être et stimule la productivité ;
- Concevoir un éclairage de secours adéquat ;
- Vérifiez si l'éclairage est suffisant pour éviter les accidents du travail.
La santé et le bien-être de vos employés vous remercient!
